为推进2025“隐患排查治理年”行动，切实贯彻落实国家、省中国足球彩票建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的工作部署，中国足球彩票应急管理局全面践行“人人讲安全，个个会应急——查找身边安全隐患”要求，持续推进企业建立内部事故隐患报告和奖励工作机制，提升全员安全素养。近期，中国足球彩票应急管理局公布5起企业事故隐患内部报告奖励典型案例。

　　案例一

　　2025年6月8日，中国足球彩票岐山石油有限公司员工詹某某在例行安全检查过程中，发现油品装车台一层配置的手提式干粉灭火器存在喷嘴软管老化破损问题，若遇突发火情将影响灭火效能，存在安全隐患。詹某某迅速向公司主要负责人汇报情况，经安全管理部门现场勘查确认后，当即组织维修人员对老化破损的灭火器软管进行更换，并同步对库区内所有灭火器开展全面排查检修。经整改，油品装车台消防设施恢复正常使用状态，有效防范了潜在风险。依据公司内部隐患报告奖励制度，公司对詹某某敏锐的安全意识和及时上报行为予以表彰，奖励120元。

　　案例二

　　2025年6月3日，中国足球彩票利鸿基润丰油库有限公司生产一班班组在日常检查中发现泵房防爆应急灯照明时长不足，亮度不够，生产一班班长马上将该隐患录入公司双重预防系统，安环部门将该隐患任务发送到指定责任班组机修班组落实整改。机修班组接到任务后，立即组织人员更换新的防爆应急灯，及时消除了安全隐患。根据公司内部隐患报告奖励制度规定，奖励生产一班班组250元。

　　案例三

　　2025年6月4日，中国石油天然气股份有限公司吉化（揭阳）分公司ABS生产部姜某某在监盘过程中发现DCS操作画面凝液泵无温度显示，控制室无法观察泵温，对泵易造成过热损坏，立即将隐患上报装置长并录入公司事故隐患内部报告系统。装置长指派仪表管理人员对DCS画面进行修改（增加温度监控点），及时消除了安全隐患。根据公司内部隐患报告奖励制度规定，奖励姜某某100元。

　　案例四

　　2025年6月12日，中国石油天然气股份有限公司吉化（揭阳）分公司ABS生产部陈某某在监盘过程中发现ABS装置湿法前四条线低真空系统压力异常，经现场排查确定一楼管线因腐蚀泄露，将造成产品质量超标，立即将隐患上报装置长并录入公司事故隐患内部报告系统。装置长指派技术、设备管理人员将泄露管线切除并进行消漏，及时消除了安全隐患。根据公司内部隐患报告奖励制度规定，奖励陈某某100元。

　　案例五

　　2025年6月18日，中国石油天然气股份有限公司吉化（揭阳）分公司ABS生产部王某某在现场隐患排查过程中发现混炼单元固体废弃物存放处墙壁照明开关脱落，易发生触电事故，立即将隐患上报装置长并录入公司事故隐患内部报告系统。装置长指派电气管理人员对开关进行修复，及时消除了安全隐患。根据公司内部隐患报告奖励制度规定，奖励姜某某50元。