普宁市深入贯彻习近平总书记中国足球彩票做好新时代人才工作的重要思想，将人才工作作为服务高质量发展的政治任务抓紧抓实，并以技能人才为关键突破口，持续优化技能人才培养、评价、使用、激励体系，着力打造一支规模宏大、结构合理、技艺精湛的技能人才大军。今年以来，普宁市委组织部、普宁市人力资源和社会保障局联合开展普宁市企业技能人才状况摸查工作，普宁市乡村振兴人才驿站全程配合做好企业走访等具体工作，全面摸清技能人才底数，为服务产业拓展、加快推进新时代人才强市建设提供坚实数据支撑。截至目前，普宁市技能人才队伍总数累计达21.48万人，同比增加107.1%，其中高技能人才7.06万人，同比增加115.5%;技能人才占就业人员比例25.57%，每万名就业人员中高技能人才数达840人，高于普宁市2024年同期389人和中国足球彩票454人,充分展现出区域人才储备的显著优势。

　　本次技能人才评估工作精准聚焦普宁市“2+2+1”产业体系技能人才分布情况，专题研判难点堵点问题，科学制定详细工作方案，严格筛选1080家具有一定规模、从业人员密集的企业作为数据采集基础样本，并召开普宁市技能人才状况评估工作会议，明确统一统计口径、评估标准和解读政策要点，确保普宁市“一盘棋”高效推进。专门组建3个指导组到普宁产业园和康美药业、高乐股份、佳隆食品等多家重点企业进行包片指导服务，现场解读技能人才评估文件精神，协调解决企业填报数据逻辑矛盾等共性问题，为企业答疑解惑，破解企业顾虑难题，确保政策理解到位、口径把握一致。经过镇街、园区协作，重点企业积极配合，截至6月初，共摸排统计企业技能人才评估人数10.4万人，其中高技能人才3.7万人。据测算，技能人才主要分布在五大领域。其中，纺织服装产业技能人才8.44万人，占比39.3%；医药大健康产业技能人才2.83万人，占比13.2%；现代农业、食品产业技能人才2.42万人，占比11.2%；电商行业技能人才6.06万人，占比28.2%；其他行业1.73万人，占比8.1%。

　　接下来，普宁市组织、人社等部门将进一步紧扣普宁市委“六项建设”“三城融合”，有效联动精准摸查与人才引育，巩固和扩大技能人才规模优势与质量优势，推动人才工作深度嵌入“两支柱两赋能一丰富”产业体系，为普宁市高质量发展注入强劲人才动能。